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十一冶荣获“企业文化创新实践教学基地”称号

2024-06-07 02:01 已有人浏览
本文摘要:近日,由中国文化管理协会主办,十一冶集团主办的2016中国文化管理协会企业文化管理年会在柳州开会。会上,十一冶集团荣获全国首个企业文化创意实践中教学基地,这是该集团企业文化建设再度取得的一项奖。 据报,十一冶集团是全国首家也是目前为止唯一一家企业文化创意实践中教学基地。

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近日,由中国文化管理协会主办,十一冶集团主办的2016中国文化管理协会企业文化管理年会在柳州开会。会上,十一冶集团荣获全国首个企业文化创意实践中教学基地,这是该集团企业文化建设再度取得的一项奖。  据报,十一冶集团是全国首家也是目前为止唯一一家企业文化创意实践中教学基地。

近年来,该集团坚决以社会主义核心价值观统率企业文化建设,实行文化引导、创意驱动发展战略,创立了独具特色的优秀企业文化,高度系统凝练明确提出创意管理理念、创意发展思路、创意发展模式、创意发展政策、创意发展环境等五大创意文化理念,大大唤起企业管理创意、科技创新和文化创意活力,企业供给外侧结构性改革获得了丰硕成果,很大减缓了创新型跨越式发展步伐。集团公司多次受到上级表扬,并取得中国企业文化建设样板基地等多项荣誉。中国文化管理协会企业文化管理专业委员会指出,十一冶集团在企业文化创意实践中,坚决以五大理念引导企业构建五新的发展,反映了时代特征,体现了行业特色,突显了自身特点,用文化建构了发展奇迹;归功于坚强有力的领导班子、精干高效的文化骨干队伍、持续的物质资金承托,厚重的文化传统和基层的基本功底,走进了一条方向清、方针对、方略好、方法多的企业文化创意实践中之路;坚决低了解、低站位、低境界、高标准,与时俱进,十一冶之梦与中国梦对话交融,鼓舞员工以更为圆润的热情、更为创意的思维、更为稳健的作风和更为卓有成效的工作,走进一条质量更高、效益更佳、结构优于、优势充份获释的发展新路。十一冶企业文化建设有势、有力、有效地、有成果、有业绩,其作法和成功经验具备跨行业、横跨地域、横跨所有制的样板价值。

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